SHK-Mitarbeiter finden: Anzeige für Anlagenmechaniker

Ein Anlagenmechaniker will wissen, ob er eher Bäder baut, Heizungen tauscht oder im Kundendienst Fehler sucht. Er will den Stundenlohn kennen, das Einsatzgebiet, den Bereitschaftsdienst und ob es einen eigenen Wagen mit Werkzeug gibt. Wenn Sie Wärmepumpen einbauen, sagen Sie es, viele Bewerber wollen sich darin weiterbilden.

Was Bewerber eher abschreckt: lange Listen mit „Wünschenswert“, Pflicht zum Anschreiben und Anzeigen ohne Gehalt.

Den Beruf gibt es in seiner heutigen Form seit 2003. Damals wurden der Gas- und Wasserinstallateur und der Zentralheizungs- und Lüftungsbauer zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zusammengelegt. Ältere Gesellen haben deshalb oft noch einen der alten Abschlüsse im Lebenslauf. Nennen Sie beide in den Anforderungen, sonst fühlen sich gerade die Erfahrenen nicht gemeint.

Gesucht wird im Alltag nach „Heizungsbauer“, „Installateur“, „Sanitärinstallateur“ oder „Kundendiensttechniker Heizung“. Vorsicht mit „Klempner“: Das ist in vielen Gegenden ein Wort für den Installateur, aber auch ein eigener Ausbildungsberuf für Arbeiten mit Blech an Dach und Fassade. Als Stellentitel führt es leicht zu Bewerbungen, die nicht passen.

Für den Kundendienst zählen andere Dinge als für die Baustelle. Ein Kundendiensttechniker will wissen, wie oft er Bereitschaft hat, wie sie bezahlt wird, ob er das Auto mit nach Hause nehmen darf und ob er die Termine selbst plant oder das Büro. Für die Montage zählen eher die Größe der Baustellen, die Kolonne und wie weit die Fahrten sind. Wer beides in einer Anzeige verspricht, erreicht oft keinen von beiden richtig. Schreiben Sie lieber zwei Anzeigen, die Sie unabhängig voneinander schalten.

Viele Anlagenmechaniker haben bisher vor allem Gas- und Ölkessel getauscht und möchten bei Wärmepumpen dazulernen. Wenn Sie Schulungen bezahlen, etwa die Sachkunde für den Umgang mit Kältemitteln oder Kurse beim Hersteller, gehört das unter „Was wir bieten“. Das ist für Bewerber ein greifbarer Vorteil, den große Firmen nicht immer haben. Weil Wärmepumpen auch elektrisch angeschlossen werden müssen, suchen manche Betriebe parallel einen Elektroniker; Hinweise dazu stehen unter Elektriker finden.

Eine Gehaltsspanne in der Anzeige spart Ihnen Gespräche, die am Ende am Geld scheitern. Warum eine Spanne genügt, steht im Ratgeber Gehalt in der Stellenanzeige. Beim Bewerbungsweg gilt im SHK-Handwerk dasselbe wie überall auf der Baustelle: Wer tagsüber im Heizungskeller steht, schreibt abends kurz per WhatsApp oder ruft an. Ein Lebenslauf reicht. Mehr zu kostenlosen Kanälen und zum Aushang mit QR-Code finden Sie unter Mitarbeiter finden im Handwerk.